08.12.2026 | 9.00-12.00 Uhr | Kreativpark Lokhalle Freiburg

Ein Impulsworkshop 

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Viele Unternehmen stehen unter wachsendem Leistungsdruck. Volatile Märkte, verschärfter Wettbewerb und knappe Ressourcen führen dazu, dass in Organisationen verstärkt nach Wegen gesucht wird, Motivation, Verantwortungsübernahme und Leistungsbereitschaft zu steigern.

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Die Antwort darauf lautet häufig: Wir brauchen eine neue „Performance Culture“.

Doch der Ruf nach mehr Leistung richtet den Blick oft vorschnell auf die Mitarbeitenden – und verstellt damit den Blick auf den eigentlichen Hebel: die Organisation selbst.

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In diesem Impulsworkshop beleuchten wir Performance Culture aus organisationssoziologischer Perspektive und fragen:

 

• für welches Problem Performance Culture eigentlich die Lösung sein soll

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• wie organisationale Strukturen Leistung ermöglichen, behindern oder widersprüchlich organisieren

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• warum Appelle an Haltung und Motivation allein häufig wirkungslos bleiben

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• und welche Möglichkeiten Führung und Management haben, leistungsförderliche Verhältnisse zu gestalten​​

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Ein kurzer theoretische Input dient vor allem als Grundlage für die folgende fundierte Debatte und die Praxisbeispiele der Teilnehmenden.

 

Gemeinsam diskutieren wir, wie Unternehmen die Performance-Frage nicht nur kulturell, sondern vor allem strukturell beantworten können.​​​​